比尔盖茨的十句励志名言
1、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。
2、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
3、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
4、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
5、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。(比尔盖茨的十句励志名言)。
6、简介:美丽从头开始，每天为你献上较好的化妆盘发攻略，做一个幸福时尚的女性。
7、●youwereborn,yourparentsweren’tasboringastheyarenow.Theygotthatwayfrompayingyourbills,cleaningyourclothesandlisteningtoyoutalkabouthowcoolyouare.Sobeforeyousavetherainforestfromtheparasitesofyourparents’generation,try“delousing”theclosetinyourownroom.
8、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
9、你认为你的教师严厉，等你在老板手下干活时再这样想，老板可不像教师那样有任期限制的。
10、❼在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以，如果你想消灭你父母那一辈中的“寄生虫”来拯救雨林的话，还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。
11、这是进入商界的较好时机，未来将要进行的改变将超过过去的总和。
12、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
13、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
14、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分；
15、如果你相信每个生命都是平等的，那么当你发现某些生命被挽救了，而另一些生命被放弃了，你会感到无法接受。
16、微软离破产只有18个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
17、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
18、获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。
19、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
20、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
21、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。
22、要想让这个世界更快乐，其实轻而易举。为什么?只要对寂寞灰心者说几句真诚的赞赏的话就可以了。虽然你可能明天就忘记了今天说的话，但接受者可能珍视一生。
23、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
24、、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。(你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己)。
25、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
26、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
27、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
28、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
29、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
30、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
31、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。
32、要赞扬某人，较好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
33、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
34、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才！
35、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
36、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。(你要悄悄地振作起来，重新奋起)。
37、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
38、微软离破产只有18个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
39、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。(奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格)。
40、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
41、10我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
42、1好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯，你的人生将变得更有意义。
43、 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。(奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格)。
44、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
45、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想，老板可是没有任期限制的。
46、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。
47、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
48、在你出生之前，你的父母并非像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷；
49、Lifeisnotfair,getusedtoit.生活是不公平的，要去适应它。
50、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
51、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
52、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
53、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
54、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
55、在我们平凡的日常里，大家都有令自己印象深刻的名言吧，多看多背一些名言可以丰富知识水平，提高自己的文学修养。什么样的名言才具有借鉴意义呢？以下是我帮大家整理的比尔盖茨经典励志名言赏析，希望能够帮助到大家。比尔盖茨经典励志名言赏析篇让你最不耐烦的是你最大的学习来源。
56、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
57、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
58、 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。(直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业)。
59、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。
60、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
61、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
62、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!
63、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
64、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
65、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
66、1破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
67、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
68、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
69、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
70、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。
71、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。
72、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
73、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
74、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。
75、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
76、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化
